中壽 培育數位資訊人才

內容來自YAHOO貸款新聞

中壽安排了完整的培訓課程,聘請資訊業界優秀講師,為每人投入超過新台幣10萬元的教育訓練費用,預計在3個月的時間,將這批無經驗或非資訊本科系之社會新鮮人養成專業能力,打造為優質的數位金融資訊人才。

中壽主動聯絡國內個人信貸各大優秀學校,邀請資訊、數理相關科系畢業生或工作經驗在一年以內之新鮮人,詳盡說明培育及留才計畫。另外,推動「明師高徒」制度,安排熟悉保險業知識的資深同仁,加速人才儲備速度,建立傳承梯隊。

中國人壽總經理郭瑜玲表示,隨著科技的發展,中壽也正積極朝數位化的方向邁進,包括雲端運算、大數據分析、電子商務、數位行銷、行動化,乃至於社群溝通及使用者經驗設計者等最新數位科技,從整合到應用以提供民眾創新的服務,掌握這些關鍵能力就是企業未來的競爭力之一,因此希望藉由此次計畫,培養優秀人才,一同加入中壽團隊,提升資訊與科技應用能力。

工商時報【王克庭信用貸款

因應金融數位化趨勢,並儲備資訊程式開發人才,提供社會新鮮人提升職場競爭力,中國債務協商人壽今年度規畫「資訊科技人才儲備計畫」,為短缺的金融數位資訊人才做準備。車貸



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中壽-培育數位資訊人才-215007645--finance.html

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